In dit artikel leg ik in klare taal uit wat de belangrijkste verschillen zijn en in welke situaties een bijberoep een veilige opstap kan zijn.
Wat is een zelfstandige in bijberoep?
U bent zelfstandige in bijberoep wanneer u naast uw hoofdactiviteit (bijvoorbeeld een job als werknemer) ook een zelfstandige activiteit uitoefent. Uw sociale bescherming komt dan vooral uit uw hoofdjob.
- ✔ lagere drempel om te starten
- ✔ extra inkomen naast uw loon
- ✔ sociaal risico is beperkter
Wat is een zelfstandige in hoofdberoep?
Als zelfstandige in hoofdberoep is uw zelfstandige activiteit uw belangrijkste beroepsbezigheid. Uw sociale bescherming (pensioen, ziekte, enzovoort) is dan rechtstreeks gekoppeld aan uw inkomsten als zelfstandige.
Dat geeft u meer vrijheid, maar ook meer verantwoordelijkheid: uw sociale bijdragen en eventuele schommelingen in inkomen wegen sterker door.
Sociale bijdragen in grote lijnen
Bij zowel bijberoep als hoofdberoep worden de bijdragen berekend op basis van uw professionele inkomsten als zelfstandige. In bijberoep gelden meestal minimale bijdragen, zolang uw zelfstandige inkomsten beperkt blijven.
In hoofdberoep liggen de bijdragen hoger, maar bouwen ze ook meer rechten op. Het is dus belangrijk om vooraf een realistische omzetinschatting te maken.
Fiscale impact
In bijberoep komt uw zelfstandige winst bovenop uw loon als werknemer in dezelfde belastingaangifte. Dat kan u in een hogere schijf brengen.
In hoofdberoep is uw zelfstandige activiteit meestal uw hoofdinkomen. Goede planning (bijvoorbeeld via voorafbetalingen) helpt om verrassingen te vermijden.
Wanneer overschakelen naar hoofdberoep?
Een overstap van bijberoep naar hoofdberoep is vaak logisch wanneer:
- uw omzet jaar na jaar stijgt
- u minder afhankelijk wilt zijn van uw loon
- u meer tijd nodig hebt voor uw klanten
- u voldoende financiële buffer heeft
Mijn advies
Bijberoep kan een uitstekende manier zijn om uw project te testen met beperkt risico. Hoofdberoep geeft u dan weer maximale focus en groeimogelijkheden.
Tijdens een gesprek bekijken we samen:
- hoe uw huidige inkomenssituatie eruitziet
- wat uw realistische omzetverwachtingen zijn
- welke sociale bijdragen u mag verwachten
- welke timing voor u het meest comfortabel is
Zo kiest u voor een statuut dat past bij uw leven, niet omgekeerd.